Graduada y profesor del IDEI expusieron en el 8vo Foro Bienal Iberoamericano de Estudios de Desarrollo
Celeste Capdevila Morillo, graduada de la Lic. en Economía y el profesor Federico Rayes, expusieron en la UBA.
La Universidad Nacional de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur (UNTDF) participó en el 8vo Foro Bienal Iberoamericano de Estudios del Desarrollo, celebrado esta semana en Buenos Aires. En representación de la UNTDF, la graduada de la Licenciatura en Economía Celeste Capdevila Morillo y el profesor del Instituto de Desarrollo Económico e Innovación (IDEI) Magíster Federico Gabriel Rayes expusieron en la mesa de Innovación y Cambio Tecnológico, en la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA el pasado 21 de octubre.
El Foro, organizado por la Red Iberoamericana de Estudios del Desarrollo (RIED) junto con la Universidad Nacional de Quilmes (UNQ), la Universidad de Buenos Aires (UBA) y la Universidad Nacional de San Martin (UNSAM) se consolidó como un espacio de encuentro y reflexión sobre los desafíos actuales del desarrollo en Iberoamérica. Los ejes temáticos abordados fueron: Innovación y Cambio Tecnológico; Desigualdades y Desarrollo Humano; Educación, Capacidades y Trabajo; y Desarrollo Territorial y Sostenibilidad.
La presentación de Capdevila Morillo y Rayes, titulada “Factores explicativos de la innovación en empresas manufactureras argentinas. Periodo 2019-2021: Una aproximación”, se basó en la tesis de maestría de Celeste, dirigida por el profesor Rayes en el marco del posgrado de Magíster en Economía Aplicada de la Universidad Torcuato Di Tella.
El objeto del trabajo consistió en estudiar la III Encuesta Nacional de Innovación (ENDEI, período 2019-2021) para analizar los factores asociados con la probabilidad de que las empresas manufactureras argentinas alcancen resultados de innovación, particularmente aquellos factores vinculados a la capacitación interna de los trabajadores, las redes de contacto, las vinculaciones con instituciones educativas públicas y privadas y otras actividades empresariales relacionadas con los procesos de innovación.
El estudio, a partir de la estimación de un modelo probit por máxima verosimilitud, encuentra evidencias de que las actividades relacionadas a la capacitación interna de los trabajadores, a la vinculación con instituciones educativas públicas y privadas y el networking, se asocian positivamente y tienen significancia estadística sobre la probabilidad de innovar en empresas manufactureras argentinas.
Cabe destacar que Capdevila Morillo y Rayes presentaron los resultados del trabajo en la mesa de Innovación y Cambio Tecnológico del Foro, junto a otros ponentes de Universidades y empresas vinculados a la temática; el encuentro tuvo lugar el 21 de Octubre de 2026 en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires; donde se desarrollaron las actividades del Foro.
Más información sobre el foro bienal: https://8foro-ried.vercel.app/
